控股公司積極推進法治國企建設
    作者:法務部??發布時間:2019-05-15 09:50??點擊數:230

    控股公司深入貫徹落實市國資委8.17法治大會精神,以法治建設考核評價工作為抓手,促進全系統法治建設全面開展。今年一季度以來,各直屬單位高度重視,精心組織,采取有力舉措積極推進企業法治建設工作。

    提升依法治企能力

    3月11日,一輕控股公司黨委召開理論學習中心組(擴大)學習會,傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會第二次會議上的重要講話精神??毓曬鏡澄榧?、董事長蘇志民在學習會上指出,要認真貫徹落實習近平總書記在中央全面依法治國委員會第二次會議上的重要講話精神,進一步提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷提升依法治企能力,推動一輕持續健康穩定發展。

    1月18日,一輕控股公司召開2019年度法治建設工作會??毓曬鏡澄筆榧?、總經理阮忠奎就加快推進法治建設工作提出要求:一是提高法治意識,著力落實法治建設第一責任人職責;二是強化合規管理,著力加強法律風險防控;三是加強隊伍建設,著力提高法務隊伍能力水平;四是加強案件基礎管理工作,促進企業持續健康發展。

    北玻集團召開法治建設工作專題會,集團公司黨委書記、總經理張希雨對公司重大決策、規章制度、經濟合同審核及重大法律糾紛案件處理提出要求?;嶸閑汲閃⒘吮本┎AЪ毆痙ㄖ謂ㄉ韞ぷ髁斕夾∽?,明確了法治建設領導小組職責范圍。

    京紙集團黨委書記、總經理屈素輝在黨委理論學習中心組學習習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話精神時指出,企業必須依法合規經營,一方面要運用法律手段?;て笠島橢骯さ睦?,另一方面要通過加強學習引導干部職工遵紀守法。屈素輝要求各單位、各部室要按照控股公司的要求,在今年上半年完成對京紙集團規章制度的修訂,制度出臺后要嚴格執行,紀檢部門要會同審計法規部、辦公室三部門聯動,對制度的執行情況進行檢查、監督,確保規章制度有效運行。

    ?一輕日化公司黨委書記、總經理孫玉直強調,要把法律作為管理企業、開展經營活動的基本依據和最高權威。堅持以法律作為企業行為的基本依據,不斷提高對依法治企重要性的認識,讓依法治企真正成為企業經營管理的重要理念。建立健全依法治企的管理制度,把依法治企真正落到實處。

    ?加強制度建設

    一輕資產公司貫徹落實《北京一輕控股有限責任公司法治建設評價辦法(試行)》要求,對照資產公司的法律風險防范等制度,研究制定了《北京一輕資產經營管理有限公司重大法律風險報告制度》。

    北酒所以制度建設為抓手,不斷提升規范化管理水平。統一了日常業務常用合同文本,修訂了《合同管理制度》,新制定了法律審核管理辦法、授權委托管理辦法、法律事務管理辦法、外聘律師管理辦法等制度。

    京紙集團經理辦公會審議通過了2019年法務工作計劃,明確了2019年工作總體思路、主線及落實一輕法治建設考核評價工作、繼續加強人員隊伍建設、持續提高法律審核工作效果、不斷提升案件管理能力、建立常用法律文書范本庫、抓好普法宣傳教育等六方面具體工作。

    ?加強合同和案件管理

    一輕日化公司強化法律風險防控機制在公司各業務領域內的延伸管理,規范合同評審和合同風險防控,在實踐中提煉總結合同審查三類易發問題:一是合同主體不當,不具有獨立法人資格的分公司不能作為簽約對象。二是合同文字不嚴謹,在一些租賃合同中對于違約責任的表述不夠清晰,容易在到期解約的時候產生糾紛。三是合同條款不完整,在簽訂補充協議的時候,會破壞原有合同約定的內容。

    一輕研究院領導班子高度重視案件管理工作,多次召開會議研討論證買賣合同糾紛催款、追款方案。核查歷史檔案、確認案件相關人員、完善數據資料和證據,做好庭前準備工作。經過努力,雙方達成《調解協議》,較好地維護了企業權益,確保國有資產不流失。

    ?加強業務培訓和宣傳教育

    紅星股份公司通過內部培訓和外部培訓相結合的方式,提升企業法務工作業務水平。結合企業用工特點,根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規,對勞動合同與勞動關系進行整理與總結。組織法務部人員參加北京2018年十大勞動仲裁案例分析專題講座,工資績效約定、變更、扣減、獎勵、調整、計算與支付之法律風險防范專題講座,法稅同審課程培訓,京企云帆法治講堂等學習培訓。

    北酒所為豐富員工的法律知識,了解《電子商務法》對于平臺經營者的管理規定,更好地防范業務創新中的法律風險,邀請顧問律師為員工進行了《電子商務法》專題培訓。

    ? ?一輕食品集團結合各子公司、各部室實際,聚焦與各自工作業務緊密相連的領域,制定具體培訓計劃,為各項工作依法合規開展提供有力支持。近日,食品集團法務部為下屬子公司——北京義利食品商業連鎖有限公司80余名員工,講授有關職務犯罪法條和司法案例,有效增強員工廉潔自律意識,提升員工學法、知法、懂法、守法的能力。

    一輕研究院、輕工技師學院、龍徽釀酒、鴻運置業等單位認真組織干部職工觀看法治教育電影《特別追蹤》,積極參加控股公司組織的《國企投資并購糾紛的風險防范和應對》、《強化合規管理打造世界一流企業》等學習培訓。